Apa Keunggulan Program Asuransi Kesehatan Kumpulan Karyawan yang ditawarkan oleh Allianz ? Kelebihan Asuransi Kesehatan Allianz

1. Allianz adalah perusahaan jasa keuangan international
2. Allianz sudah berdiri sejak tahun 1890
3. Brand Image yang bagus
4. Financial strength yang baik
5. Insurance coverage worldwide
6. Hotline 24 jam dan 365 hari, untuk membantu memberikan jaminan rumah sakit
7. Profit Sharing, minimal premi Rp. 150 Juta dan 50 peserta
8. Pre existing condition dicover di tahun pertama polis Allianz, apabila di atas 100 peserta
9. Anak dicover mulai 15 hari (optional 0 hari)
10. Masa tunggu penyakit yang sama 14 hari (optional)
11. Jumlah hari rawat inap dan ICU = 365 hari per tahun
12. Excess claim untuk rawat inap ditanggung terlebih dahulu oleh Allianz, untuk kemudian ditagihkan ke perusahaan
13. Excess claim untuk rawat jalan ditagihkan di tempat
14. Premi pro rata untuk penambahan atau pengurangan peserta
15. Customer online portal
16. aporan claim dikirimkan via email
17. Utility Report untuk mengetahui Rekap klaim
18. Integrated Voice Respon untuk mengecek pembayaran claim
19. Provider jaringan Allianz tersebar di seluruh Indonesia
20. Pengurangan peserta di tengah periode polis, preminya akan dikembalikan secara prorata, walaupun sudah pernah mengajukan klaim sebelumnya
21. Setiap keluarga akan mendapatkan Manual Handbook, yang berisi tata cara klaim dan tabel manfaat Asuransi sesuai plan peserta
22. Setiap Peserta akan mendapatkan kartu peserta masing masing
23. Allianz eAZy Claim (Aplikasi klaim via mobile phone)
24. Allianz eAZy Connect (Website klaim via browser)
25. Program asuransi kesehatan yang didukung oleh sistem komprehensive “Health Care Management” dan dikelola oleh perusahaan asuransi terbesar di dunia, PT. Asuransi Allianz Indonesia
26. Memberikan manfaat rawat inap lengkap dan dapat ditambah rider rawat jalan, rawat gigi, rawat kacamata, dan persalinan.
27. Tersedia fasilitas cashless, baik untuk manfaat rawat inap, rawat jalan, rawat gigi, dan persalinan untuk perawatan di Indonesia.
28. Akses informasi dan layanan klaim 24 jam, 7 hari seminggu dan 365 hari setahun
29. Tersedia rumah sakit/klinik jaringan Ad medika yang lebih luas di seluruh Indonesia
30. Bebas memilih rumah sakit/klinik di seluruh dunia dengan sistem reimbursement
31. Tidak ada batasan maksimum akumulasi klaim pertahun (Blue Saphire Light Titanium)
32. Penggantian setiap klaim secara penuh (Classic Premier)
33. Peserta dapat langsung berobat ke dokter spesialis kandungan, mata dan anak
34. Setiap peserta mendapatkan fasilitas layanan kesehatan internasional dari “Global Assistance”
35. Peserta juga akan dibackup oleh Financial Consultant yang profesional dan berkomitmen jangka panjang dengan support layanan online maupun offline
36. Klaim bisa secara online melalui aplikasi Allianz eAZy Claim dari ponsel atau melalui website Allianz eAZy Connect.
37. Premi lebih murah sekitar 30-50% daripada produk asuransi kesehatan individual untuk plan yang sama.
38. Tanpa masa tunggu untuk penyakit khusus. (kecuali pre-existing, penyakit khusus dan pengecualian polis)
39. Tidak ada pertanyaan kesehatan dan tanpa tes kesehatan.
40. Dapat menanggung kondisi yang sudah ada (preexisting).
41. Berlaku di seluruh dunia.

• Usia Masuk Usia 15 hari - 65 tahun
• 70 tahun untuk perpanjangan
• 23 tahun untuk anak yang masih kuliah
• 16-45 tahun untuk program melahirkan
• Usia perpanjangan Maksimum sd usia 70 tahun.
• Mata Uang Rupiah dan Dollar
• Minimum Peserta 10 Orang termasuk keluarga (SmartHealth Blue Sapphire & Light Titanium). Contoh: karyawan 3 orang, ditambah anggota keluarga sehingga total peserta mencapai 10 orang atau lebih, ini bisa.
• 100 Orang (SmartHealth Classic Premier)
• Minimum peserta persalinan 10 orang.
• Minimum Premi Rp 2,5 Juta (Sistem Reimbursement)
• Rp 15 Juta (Sistem Cashless)
• Manfaat Dasar Rawat Inap, wajib diambil.
• Manfaat Tambahan (Rider) Rawat jalan, rawat gigi, rawat kacamata, dan persalinan bersifat pilihan.
• Sistem Klaim Cashless : Fasilitas cashless berlaku di RS atau klinik jaringan Allianz atau AdMedika di Indonesia.
• Reimbursement : Klaim reimbursement dapat dilakukan di RS atau klinik mana saja, di seluruh dunia.
• Sistem Premi Premi dibedakan berdasarkan jenis kelamin (pria, wanita) dan anak.
• Pre-Existing Pre-existing diseases (penyakit/luka yang telah ada sebelumnya) ditanggung tanpa masa tunggu (jika peserta minimal 80 orang atau jumlah karyawan minimal 40 orang), dan masa tunggu 12 bulan pertama jika peserta di bawah jumlah tsb.
• Masa Tunggu Masa tunggu melahirkan 280 hari, kecuali peserta persalinan lebih dari 50 orang
• Sistem Plan Plan yang diambil boleh sama atau berbeda untuk tiap karyawan, misalnya dibedakan berdasarkan golongan atau jabatannya.
• Sistem Plan Rider Semua plan untuk rider mengikuti plan rawat inap.

SmartHealth Blue Sapphire merupakan program Asuransi kesehatan kumpulan yang sangat komprehensif, sehingga dapat membantu perusahaan dalam memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan beserta keluarganya. SmartHealth Blue Sapphire memberikan perlindungan untuk Rawat Inap dan beberapa perlindungan tambahan lainnya sebagai pilihan.

Manfaat Dasar

• Rawat Inap (In patient)

Manfaat Pilihan

• Rawat Jalan (Out patient)
• Melahirkan (Maternity)
• Perawatan Gigi (Dental)
• Kaca mata (Spectacles)

Keunggulan Blue Sapphire :

• Persyaratan yang mudah untuk memiliki SmartHealth Blue Sapphire, hanya dengan minimum peserta 10 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya) serta minimum Premi Rp.2,500,000.
• Tersedia fasilitas sistem Klaim dengan Cashless atau Reimburse sebagai pilihan
• Perlindungan yang lengkap mulai dari Rawat Inap, Rawat Jalan, Melahirkan, Perawatan gigi hingga untuk Kaca Mata
• Perlindungan hingga peserta berusia 70 tahun
• Terdapat pilihan untuk co share mulai dari 20% hingga 0%
• Penghapusan masa tunggu untuk penyakit yang sudah ada sebelumnya( Pre Existing Condition) untuk minimum peserta 100 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya)
• Tersedia fasilitas Profit Sharing bagi perusahaan dengan ketentuan yang berlaku
• Blue Sapphire memberikan batas maksimum manfaat per kejadian sesuai tabel manfaat dengan akumulasi manfaat pertahun yang tidak terbatas. Manfaat dapat disesuaikan sesuai kebutuhan pemegang polis dan karyawannya.

SmartHealth Light Titanium

SmartHealth Light Titanium merupakan program Asuransi kesehatan kumpulan yang sangat komprehensif dengan pembayaran melalui mata uang USD, SmartHealth Light Titanium dirancang untuk membantu perusahaan dalam memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan beserta keluarganya. SmartHealth Light Titanium memberikan perlindungan untuk Rawat Inap dan beberapa perlindungan tambahan lainnya sebagai pilihan.

Manfaat Dasar

• Rawat Inap (In patient)

Manfaat Pilihan

• Rawat Jalan (Out patient)
• Melahirkan (Maternity)
• Perawatan Gigi (Dental)
• Kaca mata (Spectacles)

Keunggulan Light Titanium :

• Persyaratan yang mudah untuk memiliki SmartHealth Blue Sapphire, hanya dengan minimum peserta 10 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya) serta minimum Premi Rp.2,500,000.
• Tersedia fasilitas sistem Klaim dengan Cashless atau Reimburse sebagai pilihan
• Perlindungan yang lengkap mulai dari Rawat Inap, Rawat Jalan, Melahirkan, Perawatan gigi hingga untuk Kaca Mata
• Perlindungan hingga peserta berusia 70 tahun
• Terdapat pilihan untuk co share mulai dari 20% hingga 0%
• Penghapusan masa tunggu untuk penyakit yang sudah ada sebelumnya( Pre Existing Condition) untuk minimum peserta 100 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya)
• Tersedia fasilitas Profit Sharing bagi perusahaan dengan ketentuan yang berlaku.

SmartHealth Classic Premier

Classic Premier adalah program asuransi kesehatan kumpulan karyawan dengan penggantian penuh (As Charged) sesuai tagihan rumah sakit atau standar tabel yang menjadi hak peserta dengan batas maksimum akumulasi manfaat pertahunnya. Manfaat standar dipilih oleh karyawan / perusahaan dan tidak dapat disesuaikan dengan kebutuhan.

Produk dasar : RAWAT INAP

• Rider / Manfaat Tambahan : MELAHIRKAN, RAWAT JALAN, RAWAT GIGI, KACAMATA

Hadir dengan perlindungan yang maksimal bagi kebutuhan perusahaan dalam memberikan kenyamanan dari sisi perawatan kesehatan bagi karyawan beserta keluarganya. Produk ini menyediakan perlindungan untuk biaya Rawat Inap di Rumah Sakit serta biaya untuk Melahirkan di Rumah Sakit (manfaat tambahan).

Keunggulan Classic Premier :

• Penggantian yang maksimal dengan sistem As charged (kecuali untuk manfaat kelas kamar berdasarkan Plan yang pilih perusahaan)
• Penghapusan masa tunggu untuk penyakit yang sudah ada sebelumnya (Pre Existing Condition) untuk minimum peserta 100 orang (terdiri dari karyawan & keluarganya)
• Perlindungan perawatan kesehatan hingga maksimum 70 tahun
• Premi dihitung berdasarkan usia rata-rata peserta dewasa
• Memberikan kemudahan bagi karyawan dengan istem klaim Cashless di Rumah Sakit rekanan Allianz.
• Tersedia fasilitas Profit Sharing bagi perusahaan dengan ketentuan yang berlaku

Untuk mendaftar produk SmartHealth, caranya dengan mengisi SPAK (Surat Permohonan Asuransi Kesehatan) Kumpulan dengan melampirkan dokumen sbb:

• Fotokopi NPWP perusahaan atau Akta pendirian perusahaan
• Fotokopi KTP pejabat perusahaan yang menandatangani SPAK (level direksi/pemilik)
• Proposal (premi dan benefit) yang ditandatangani pejabat dan cap perusahaan
• Daftar nama peserta lengkap dengan tanggal lahir sesuai KTP.

Untuk mengetahui berapa premi dan untuk tiap manfaat dan plan berdasarkan profil peserta, mohon mencantumkan data-data sebagai berikut:

• Nama perusahaan dan jenis usaha
• Daftar nama calon peserta (untuk langkah awal, boleh inisial saja)
• Jenis kelamin
• Tanggal lahir
• Status (karyawan, pasangan, atau anak)
• Golongan atau jabatan
• Manfaat yang diinginkan (rawat inap, atau ditambah rider rawat jalan, rawat gigi, kacamata, persalinan)
• Plan (kelas kamar) yang dipilih
• Data dibuat dalam format Excel (agar mudah dihitung), dikirim ke email mitranewvision@gmail.com